Rozwój osobisty

  • Jak skutecznie szkolić pracowników?
    Posted in: Rozwój osobisty

    Sukcesy firmy są zasługą ludzi, którzy ją tworzą, włączając w to wszystkich pracowników. Wydawać się to może oczywiste, ale choć wiedza, umiejętności oraz motywacja są siłą napędową każdego przedsiębiorstwa, wiele firm wciąż zaniedbuje temat szkoleń pracowniczych.  Jeśli firma chce być konkurencyjna na rynku, jej pracownicy muszą mieć większą wiedzę, lepsze umiejętności, działać sprawniej i z […]

  • Co eksporter wiedzieć powinien?
    Posted in: Rozwój osobisty

    Wielkopolskie Centrum Obsługi Inwestorów i Eksporterów serdecznie zaprasza na cykl bezpłatnych spotkań informacyjnych dla przedstawicieli przedsiębiorstw pn. „Co eksporter wiedzieć powinien?”. Podczas spotkań eksperci przedstawią zagadnienia związane z opracowywaniem strategii eksportowej, pozyskiwaniem funduszy europejskich w latach 2014-2020, a także analizy dostępu do rynku niemieckiego, francuskiego, brytyjskiego i skandy […]

  • Skutecznie motywować pracowników
    Jak skutecznie motywować pracowników?
    Posted in: Rozwój osobisty

    Wielu pracodawców chciałoby znaleźć jeden uniwersalny sposób na skuteczne motywowanie pracowników. Niektórym wydaje się nawet, że taki sposób znają i starają się go stosować wobec wszystkich zatrudnionych. Problem w tym, że to, co motywuje jedną osobę, niekoniecznie zadziała wobec innych. Prawdopodobnie każdy menedżer ma własne przekonania dotyczące tego, w jaki sposób można skłonić pracowników do […]

  • Wzmocnij odporność organizmu i nie choruj
    Posted in: Rozwój osobisty

    Wbrew pozorom nie tylko zimą łatwo zachorować, ale również podczas tak zwanego przesilenia wiosennego, czyli w pierwszych dniach wiosny. Jak zatem przygotować organizm do obrony przed infekcjami? Dla osób, które dość często się przeziębiają lub też czują ogólne osłabienie to jasny znak, że nastąpił spadek odporności organizmu. Przyczyny są różnorodne i indywidualne dla każdego z […]

  • Mobbing to straty dla wszystkich
    Posted in: Rozwój osobisty

    Autor: Effect Group| Chociaż problem mobbingu nie jest zjawiskiem nowym, można powiedzieć, że niewiele zrobiono, aby z nim walczyć. Pracownicy często tracąc zdrowie psychiczne i poczucie komfortu, decydują, aby o swoim problemie nie mówić, a zarządy firm wydają się problemu nie dostrzegać. Menedżerowie, pracując w ciągłym stresie i pod ogromną presją, wyładowują złość na swoich podwładnych. Wydaje im się, […]