Wielu pracodawców chciałoby znaleźć jeden uniwersalny sposób na skuteczne motywowanie pracowników. Niektórym wydaje się nawet, że taki sposób znają i starają się go stosować wobec wszystkich zatrudnionych. Problem w tym, że to, co motywuje jedną osobę, niekoniecznie zadziała wobec innych. Prawdopodobnie każdy menedżer ma własne przekonania dotyczące tego, w jaki sposób można skłonić pracowników do […]
Firmy należące do członków tej samej rodziny, to szczególny rodzaj biznesu. W tego typu przedsiębiorstwach osobiste relacje często przeplatają się ze sprawami finansowymi, co jest szczególnie trudne, jeśli z prowadzenia działalności trzeba zrezygnować. Wspólnicy w interesach, którzy należą do tej samej rodziny, często traktują rodzinne przedsiębiorstwo jako dzieło ich życia. Nic dziwnego, że chcieliby, aby […]
By działania z zakresu corporate wellness były skuteczne, ważne jest, aby firma nie traktowała ich jako lekarstwa na aktualne problemy. Muszą one być elementem długofalowej strategii działań firmy – mówi Bartosz Makles, twórca serwisu StresZawodowy.pl Jak pokazują badania przeprowadzone na zlecenie Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, aż 18 proc. Polaków bardzo często doświadcza stresu […]
Dynamiczny rozwój to dla małej firmy poważne wyzwanie. Nowi klienci dają szansę na większe zyski, ale aby móc tę szansę w pełni wykorzystać, trzeba uporać z problemami związanymi z rozwojem organizacji. Przewagą małych firm nad dużymi jest często indywidualne podejście do każdego klienta i (co się z tym wiąże) wysoki poziom obsługi klienta. Gdy klientów jest coraz więcej, zazwyczaj konieczne jest […]
Niełatwo wypromować niszową markę. Doskonale wiedzą o tym założyciele firmy obuwniczej, która w Mogilanach pod Krakowem wytwarza buty ślubne i taneczne, w większości na indywidualne zamówienie. Choć wspomniana marka istnieje od niedawna, początki rodzinnej firmy obuwniczej sięgają lat osiemdziesiątych. Buty do tańca pojawiły się w ofercie w latach dziewięćdziesiątych. Stało się tak za sprawą przyjaciela […]
