Autor: Solidnypartner| Z badań opublikowanych przez ManpowerGroup wynika, że 41% przedsiębiorców w naszym kraju oraz 38% z całego świata ma trudności z pozyskaniem kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach, co przekłada się na obniżenie poziomu konkurencyjności ich firm na rynku. Wynik ten jest najwyższy od 4 lat. W największym stopniu powyższy problem odnosi się do […]
Autor: Solidnypartner| Wiele firm w Polsce wciąż nie docenia wartości jaką niosą ze sobą pozapieniężne systemy motywacyjne dla pracowników, bądź też wprowadza je bez wcześniejszej konsultacji z samymi zainteresowanymi, nie osiągając oczekiwanych rezultatów. Wyniki badania przeprowadzonego przez Millward Brown „O czym marzą Polacy na święta?”, wskazują, że najbardziej pożądanym upominkiem są w naszym kraju […]
Nie istnieje jeden, idealny model komunikacji, który zapewni udaną współpracę między pracownikami i umożliwi skuteczną realizację dowolnych celów biznesowych. Można jednak dosyć precyzyjnie wskazać, jakie czynniki będą miały największy wpływ na budowanie współpracy. Im większa organizacja, w tym większym stopniu jej sukcesy zależne są od skutecznej komunikacji i współpracy. Nic więc dziwnego, że osoby decyzyjne […]
Pojęcie Nonviolent Communication (NVC) tłumaczone jest w Polsce jako Porozumienie Bez Przemocy, a odnosi się do coraz popularniejszego modelu komunikacji, który może być stosowany zarówno w życiu osobistym, jak i w biznesie. Obserwując relacje między pracownikami w wielu firmach, możemy zauważyć wysoki poziom napięcia, presji, a nawet agresji słownej. Naciski menedżerów mające na celu poprawę […]
Autor: Mediwel| Pracownicy bardzo często zostają w biurach po godzinach, a gdy po 10-godzinnym dniu pracy docierają wreszcie do domów, nie mają już sił, by skorzystać z karnetu na siłownię, jaki otrzymali od troskliwego pracodawcy. Kolejnych kilka godzin spędzają więc przed telewizorem… Gdyby zapytać o to samych pracowników, odpowiedzą, że dbałość o zdrowie jest ważna. Od lat do najchętniej wybieranych benefitów należą […]
